Бронницкие НОВОСТИ

17 апреля 2012 года подписано ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ (ГОРОДСКОЕ) СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией, работодателями, профсоюзными организациями и трудовыми коллективами предприятий и организаций г. Бронницы на 2012­2014 годы.

Стороны намерены объединить усилия в сфере развития социально­экономической политики, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, совершенствования социальной защищенности граждан и защиты их трудовых прав.Соглашение представляет собой совокупность взаимных обязательств сторон в осуществлении мероприятий, направленных на:

– развитие экономики города Бронницы, малого и среднего предпринимательства;

– регулирование оплаты труда в организациях и на предприятиях города (в том числе обеспечение достойного уровня заработной платы, его постепенного повышения);

– развитие рынка труда и занятости населения;

– реализацию мер социальной поддержки населения;

– усиление охраны труда;

– обеспечение конструктивного взаимодействия и развития социального партнерства.

Стороны рассматривают обязательства данного Соглашения как минимальные, которые должны быть обеспечены и развиты в рамках заключения и реализации территориальных отраслевых соглашений. Присоединение к Соглашению работодателей и профсоюзов, действующих на территории городского округа Бронницы, осуществляется в соответствии с Законом Московской области “О социальном партнерстве в Московской области”. Стороны считают в предстоящий период основной задачей обеспечение повышения уровня реальной заработной платы в соответствии с ростом эффективности и производительности труда, совершенствование политики доходов, активизации покупательной способности граждан как залог роста экономики, ее инновационной направленности. Нормами трехсторонних соглашений в области оплаты труда работодателям рекомендовано:

– Обеспечивать выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной для трудоспособного населения Московской области, так с 01 января 2012 года Минимальная заработная плата в Московской области составляет 9000 руб., в соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области на 2012 год от 12.12.2011 N69.

– Принимать меры по предупреждению появления задолженности по заработной плате перед работниками организаций и ее ликвидации, по исключению “серых” схем выплат заработной платы в организациях.

– Обеспечивать в 2012­2014 годах повышение среднемесячной заработной платы работникам бюджетных организаций г.Бронницы с учетом уровня инфляции.

– Принимать меры по обеспечению в 2012 году темпов роста средней заработной платы во внебюджетном секторе экономики не ниже 13 процентов к достигнутому уровню 2011 года и довести среднемесячную начисленную заработную плату на конец 2012 года до следующих размеров:

– по крупному и среднему бизнесу – 27 тысяч рублей;

– по малому предпринимательству – 20 тысяч рублей;

– Участвовать в коллективно договорном регулировании социально­трудовых отношений на предприятиях и в организациях всех форм собственности;

– Принимать меры по сохранению и созданию рабочих мест с достойной заработной платой и безопасными условиями труда;

– Инициировать заключение коллективных договоров. Содействовать подготовке и проведению коллективно­договорной компании. При заключении коллективных договоров в организациях предусмотреть в них нормы не ниже уровня, установленных настоящими Соглашениями (Территориальным (городским) Соглашением и Соглашением о минимальной заработной плате в МО).

За разъяснениями по вопросам, касающимся данных Соглашений, можно обращаться к старшему инспектору по труду Габиец Галине Николаевне в Отдел экономики Администрации города Бронницы по адресу: ул.Советская, д.66, каб.14 (здание Администрации города) или по телефону: 8 (496) 466­89­15