Бронницкие НОВОСТИ

Подходит к завершению 1е полугодие 2012 года. Как поработали наши предприятия и организации в прошедшие месяцы? Чего им удалось добиться, что способствует позитивной динамике развития? Точнее всего об этом можно сказать на языке госстатистики. Корреспондент «БН» встретился с начальником отдела экономики администрации г.Бронницы М.А.ТИМОФЕЕВОЙ и попросил ее с цифрами прокомментировать ситуацию, сложившуюся в ключевых сферах жизнедеятельности города, рассказать о том, насколько весомы предварительные итоги работы трудовых коллективов, особенно в негосударственном секторе экономики.

— Марина Анатольевна, если говорить о картине в целом: насколько оптимистичны темпы экономического развития Бронниц в 2012 году? Вклад каких предприятий наиболее весом?

Судя по цифрам, город наращивает темпы развития во всех секторах экономики и соцсфере. Только за прошедшие 5 месяцев т.г. оборот предприятий крупного бизнеса вырос на 5,1% и составил 2,9 млрд. рублей. Объем промышленного производства увеличился по сравнению с январеммаем прошлого года на 20,2 % и составил 719,8 млн. руб. Наибольший вклад внесли «Полином», БЮЗ и завод «Инновент». Оборот розничной торговли по крупным и средним предприятиям достиг 981,5 млн. руб., что на 11,0% больше, чем за аналогичный период предыдущего года. Большая доля розничного товарооборота крупных предприятий приходится на гипермаркет «Каширский» («Карусель»). Объем платных услуг населению составил 877,8 млн.руб., темп роста к аналогичному периоду прошлого года — 108,6%. Неплохо трудятся в этом году стройпредприятия крупного и среднего бизнеса. За 5 месяцев т.г.ими выполнено работ на 629,4 млн.руб., что на 11,2% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основная доля — у коллектива «Зодчего».

— Насколько активно малый бизнес влияет на положение дел в нашем городе?

Численность работающих на предприятиях малого бизнеса составила порядка 1600 человек. Предприниматели обеспечивают рабочими местами немалое число трудоспособного населения города, сдерживают рост безработицы. При этом МП быстрее реагируют на изменения конъюнктуры рынка, предлагая товары и услуги, которые востребованы населением и доступны по цене. Только за 1й квартал т.г. оборот малого бизнеса превысил 731,5 млн.руб. Это на 39,7% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Доля предприятий малого бизнеса от общего оборота организаций города составила - 38 %. Важно отметить, что целевой ориентир по данному показателю на 2012 г., определенный областной программой по развитию малого предпринимательства, также соответствует этому уровню.

— Уменьшилась ли численность безработных за прошедший период?

Численность безработных бронничан, состоящих на учете в службе занятости, составила на 1 июня 2012 г. 145 человек. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их стало на 13 человек меньше. Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на данное время снизился с 1,18 % до 1,09%. Для сравнения отмечу, что этот показатель в среднем по России составляет — 6,3%. Нормальным признается уровень безработицы в 5,0%. Больший — это сигнал о неблагоприятных тенденциях в экономике.

— Какие изменения в инвестиционной сфере?

Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования по оценке на 2012 г. предполагается в размере - 1258,6 млн. руб. Ожидается ввод в эксплуатацию жилых домов, построенных за счет всех источников финансирования на 7120 кв.м. Из общего объема инвестиций в 2012 г. на продолжение жилищного строительства предусматривается 249,5 млн. руб., на проектноизыскательские работы 2го и 3го этапов строительства и оснащения учебнотренировочного центра для молодежных и юношеских сборных команд страны по футболу — 25 млн. руб., на реконструкцию моста через р. Москва — 500 млн.руб. Также предполагается приобретение оборудования рядом промпредприятий на сумму 41,5 млн. руб. В 2012 г. начнутся проектноизыскательские работы по строительству муниципального детсада на 140 мест в пер.Комсомольский, д.58, чтобы впоследствии обеспечить его ввод в эксплуатацию в 2013 г. и частично решить проблему с нехваткой мест в детских дошкольных учреждениях г. Бронницы.

— Будут ли создаваться новые рабочие места?

Благодаря освоению инвестиций по оценке на 2012 г. планируется создать 240 новых раб.мест. Отмечу, что на территории города действует немало предприятий и предпринимателей, не зарегистрированных по г.Бронницы. Так, у нас расположен холдинг, предприятия которого зарегистрированы в г.СанктПетербурге. Основные его подразделения — ООО «Морозко», ООО «Цезарь», ОАО «БКЗ» — производство, заморозка и оптовая торговля пищевых продуктов. Ныне на этих предприятиях трудятся более 500 бронничан. Благодаря динамичному развитию и вводу в эксплуатацию производственных корпусов и складских комплексов в 2012-2013 гг. здесь появится дополнительно более 300 раб. мест. Добавлю, что отделом экономики проводится работа по ведению реестра раб.мест организаций и ИП, действующих в городе. По данным госстатистики, мы имеем далеко неполное число работающих в городе. Официально за 2011 г. их среднесписочная численность на наших предприятиях (без учета ИП) составила 6600 чел. Фактически же в экономике Бронниц занято свыше 11 тыс. чел. При этом отмечу, что многие незарегистрированные у нас предприятия и ИП, но работающие здесь, не платят налоги в горбюджет. Планомерная работа отдела в этом направлении уже дала результат. Немало предпринимателей и юрлиц стали платить налоги в местный бюджет. Ведь, если головной организацией создано раб. место на другой территории, то часть подоходного налога организация должна платить в тот бюджет, где создано это место. Замечу, что уплата налога головной организацией по недвижимому имуществу и транспортным средствам также осуществляется по их местонахождению.

— Важное условие экономической стабильности — соблюдение принципов социального партнерства. Что оно собой представляет в масштабе Бронниц?

Его основа на уровне города, как и по
всеместно, — территориальное трехстороннее соглашение о регулировании социальнотрудовых отношений. 17 апреля т.г. состоялось подписание этого документа между профсоюзами, работодателями и администрацией г.Бронницы. Со стороны муниципалитета соглашение подписал глава города Г.Н.Пестов, со стороны работодателей — председатель Совета директоров и предпринимателей г.Бронницы — В.Я.Татусов, со стороны
профсоюзов (т.к. у нас нет объединенной городской профорганизации) — председатели профкомов первичных профсоюзных организаций города. Социальными партнерами выработаны обязательства сторон в области экономической политики, повышения доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда, его охране и содействия занятости населения, окружающей среды и здоровья населения, развития социального партнерства.

— В числе основных обязательств сторон по трехстороннему соглашению - обеспечение повышения уровня реальной заработной платы и предупреждение задолженностей по ее выплате. Каковы нормы и прогнозы роста зарплаты?

Нормами этого соглашения работодателям рекомендовано обеспечивать выплату зарплаты работникам не ниже минимального размера, установленного для трудоспособного населения МО. С 1 января т.г. он составляет в Подмосковье 9000 руб. Кроме того, рекомендуется принимать меры по предупреждению задолженности по зарплате и ее ликвидации, по исключению «серых» схем выплат. Что касается среднемесячной начисленной зарплаты в бюджетной сфере, то она должна быть в 20122014 гг. не ниже уровня инфляции. Во внебюджетном секторе экономики необходимо принимать меры в т.г. по обеспечению темпов роста средней зарплаты не ниже 13% к достигнутому уровню прошлого года. Намечено довести среднемесячную зарплату на конец 2012 г. до следующих размеров: по крупному и среднему бизнесу - 27 тыс. руб.; по малому предпринимательству - 20 тыс. руб. При заключении колдоговоров в организациях решено предусмотреть в них нормы не ниже уровня, установленного действующим соглашением. Содержание соглашения доводится до всех руководителей предприятий на еженедельном оперативном совещании у главы города. Оно опубликовано в «БН» и размещено на официальном сайте администрации г.Бронницы:www.bronadmin.ru в разделе «Экономика». Кроме того, руководители предприятий, зарплата на которых ниже минимальной по области ежеквартально приглашаются для разъяснений на комиссию по мобилизации доходов. Результат: если за январьапрель 2011 г. среднемесячная начисленная зарплата по крупным предприятиям и некоммерческим организациям составляла 18631,9 руб., то за аналогичный период т.г. - 23717,7 руб. (темп роста 127,3%). При этом средняя зарлата в МО за 4 месяца т.г. - 32672 руб., но темп роста — 115,2%. Добавлю, что среднемесячная начисленная зарплата по предприятиям малого бизнеса в 1м квартале 2011 г. составляла — 16149,9 руб., а в 1м квартале 2012 г. — уже 18890,8руб. (темп роста 117%). Надеюсь, что позитивная динамика основных экономических показателей будет продолжена и во 2м полугодии 2012 г. И тем самым позволит Бронницам быть одним из лучших малых городов Подмосковья и России.

Беседовал Валерий НИКОЛАЕВ